商会是把会员企业联合到一起的经济组织，它通过进行统一的管理调配，让会员企业能够得到共同提高，发挥每个会员的优点，取长补短，以达到共兴共荣。什么样的商会才能够将做到这一点呢?就如同以前衡量好学生的标准一样，商会也要做到“德、智、体”全面发展。

商会发展的“德”，就是要有道德，也就是要具备高尚的情操。

万事“德”为先，没有道德，什么事情都无法做成，“德”是衡量一个人、一个团队、一个组织的首要标准。对待会员企业要有“德”，要把他们当作自己的家人、朋友来看待，做决定、做规划之前要先考虑到会员企业的需要，要从他们的角度出发；对待商业纠纷要有“德”，要做事实出发，做到不偏不倚，公平公正，才能更有公信力。

商会发展的“智”，就是要有智慧，也就是一个商会要具备独立思考的智囊团队。

个人的力量终究是有限的，商会更不是封建社会时的“一言堂”，它讲究要团结大家的智慧，要有专家、学者，才有权威性。商会文化建设的重要任务，就是在商会内部营造有利于商会发展的良好氛围，使政府与商会领导、商会领导与会员、会员与会员之间加强交流与精诚合作，资源共享，促进商会目标顺利实现。

商会发展的“体”，就是要有健康创新的发展，创新可以为商会注入活力，提升商会水平。

要通过创新商会文化，促进商会不断发展。通过积极开展商会战略文化建设，进一步理清工作思路，明确商会的发展方向，激发会员的热情，凝聚更多会员。商会文化创新的关键是对商会旧的管理理念等进行创新，让商会建设迈上一个新台阶。要创造可以容忍不同思维的环境。作为企业联合的民间社团组织，同样是市场经济竞争的主体，商会应具备与现代市场经济相适应的能力，也应反映市场经济的要求。